Programmes d’entraînement : formations individuelles en séries d’interventions hebdomadaires d’une heure et centrées sur la pratique de l’apprentissage en contexte opérationnel, en face à face ou à distance.

L'étalement de l'action de formation dans le temps permet à la fois de ne pas perturber votre emploi du temps et d'assurer une profonde intégration des acquis de la formation sur le terrain en mettant en application les acquis de la formation sur vos cas réels, entre les séances, plûtot que sur des jeux de rôles.

Ateliers : formations collectives étalées sur plusieurs sessions courtes (demi journées ou journées) espacées dans le temps, avec des apports théoriques concis,  mises en pratiques immédiates et travail des cas réels rencontrés par chaque stagiaire.

Le fractionnement en séances courtes facilite non seulement l'intégration des formation dans l'emploi du temps de vos équipes mais aussi la mise en oeuvre entre les sessions.