* A S S U R E M E N T   P L U S   E F F I C A C E

Des actions de formation pragmatiques, très faciles à intégrer dans votre emploi du temps et concentrées sur votre situation réelle.

Formations individuelles en séries d’interventions hebdomadaires d’une heure et centrées sur la pratique de l’apprentissage en contexteopérationnel, en face à face ou à distance. L'étalement de l'action de formation permet à la fois de ne pas perturber votre emploi du temps et d'assurer une profonde intégration des acquis de la formation sur le terrain en mettant en application les apprentissages sur vos cas réels, entre les séances, plûtot que sur des jeux de rôles.

Thèmes : Maîtriser et influencer votre temps, Manager débutant-Coach, Manager confirmé-Coach, Manager et motiver à distance, Développer et gérer une équipe.

Caractèristiques :

-une heure hebdomadaire pendant 6 à 12 semaines

-individuellement ou en groupe restreint

-50 minutes de travail préparatoire avant chaque séance

-mise en pratique de l'apprentissage entre chaque séance

-guide d'entraînement convivial et pratique

hot line entre les séances

Déroulement de chaque séance

1. Bilan et validation des actions menées la semaine passée

2. Partage de l'analyse de vos pratiques actuelles en relation avec le thème abordé

3. Validation de l'assimilation du contenu de la séance et illustration  du thème

4. Décision des actions à mener d'ici la semaine suivante

© Acte In Vivo Management 2006